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基础医学院院长岗位职责
1、根据党的教育方针和高教法的规定，在主管副院长的协助下，组织、落实、完成学校下达的各项教学任务，保证研究生、本科生及其他各层次教学的质量，制定监控教学质量的有关规章制度。
2、不断更新教育观念，以全面提高大学生素质为出发点，遵循办教育事业的规律，积极组织全院深入开展教学研讨和教学改革工作，制定学院的课程建设规划，并付诸实施。
3、根据学校的安排，在主管副院长的协助下，负责研究生的二级管理工作，导师遴选工作，安排研究生开题，毕业论文的交流、答辩等工作，保证研究生的培养质量。
4、负责基础医学院教学和科研师资队伍的建设和管理，实验技术人员队伍的建设和管理，制定相应的各类人员管理条例，包括新教师面试，全院教工的考核、职称晋升、岗位聘请等项工作，人才梯队的建设及师德师风建设。组织实施全院师资的教学培训和科研培训，逐步提高基础医学院师资的教学科研水平。
5、负责基础医学院各教研室的教学科研基础设施建设工作，积极开展对外交流，组织支持各学科参加各种学术会议，了解各学科的发展状况，提出并实施各学科的建设发展规划。力争在国家和山西省重点学科建设中有所突破。
6、在主管副院长协助下，组织教师申报各项科研基金，并定期对在研科研项目进行检查，并制定相应的科研工作管理制度。
7、规划和组织学院的学科和学位点建设，积极组织一级学科和二级学科硕士点和博士点的申报，争取近年内博士点申报有所突破。
8、在主管副院长协助下，完成教学和科研的后勤保障工作，保障各项教学和科研经费使用到位
基础医学院教学、科研副院长岗位职责
1、组织落实学校下达的各项教学任务，做好教学中的日常管理工作。
2、组织每学期的评教评学、教学检查、考试工作，参加校内各项教学评估检查。
3、协助院长根据学校教改计划制定本院的教改方案，并付诸实施。
4、协助院长组织落实重点学科的建设及申报学位点的工作。
5、组织全院教师申报各类科研课题，并进行科研工作的日常管理和检查，同时管理院内科研经费。
6、协助院长做好全院师资的聘任、培训、职称晋升等管理工作。
7、协助院长制定研究生的日常管理制度，教学、论文答辩、论文交流、评比等工作。
8、协助院长抓好实验教学，实验室评估工作。
基础医学院后勤副院长岗位职责
1、协助院长搞好各项工作，当好院长的参谋和助手; 积极主动配合党委工作，及时完成党政领导交给的各项任务; 保障学院教学、科研的顺利进行。
2、抓好日常后勤管理工作，完成上级领导布置的各项工作，努力做好教学、科研所必须的后勤保障工作。
3、协助院长抓好设备费、实习实验费等各类经费的管理工作。
4、抓好我院工会的各项文体活动及其他活动。
5、抓好安全、保卫、卫生、消防等工作。
6、抓好职工的生活福利等工作。
7、抓好院办各类成人教学班的后勤保障工作。
8、协助院领导搞好其他工作。
基础医学院行政副院长岗位职责
1、协助院长建立基础医学院的各项规章制度，建立人事、行政、后勤管理档案和条例。
2、抓好院办公室工作人员的思想建设和组织建设，树立全心全意为教学、科研服务的观念，督促检查院办人员的工作职责，主持办公室的工作会议。
3、配合院长安排处理好院办各项工作，向下传达学校的各种文件，执行学校的各项指示精神。
4、协助院长抓好全院各类人员的考勤、奖惩、各种津贴发放工作。
5、抓好日常行政管理工作，完成上级领导布置的各项工作，努力做好教学、科研的参谋工作。
6、抓好院办各类成人教学班的行政管理工作。
7、协助院长抓好全院教师的聘任工作。
8、协助院领导搞好我院各项接待工作。
9、协助院领导召开我院各种会议。
基础医学院教学、科研秘书岗位职责
1、落实、协调好学校下达的各项教学任务，协助教学副院长处理好教学中的日常管理工作。
2、建立本院系统的教学管理档案、教学计划、教学日历等。
3、根据学校的教改计划具体落实、实施我院的教改方案。
4、协助教学副院长做好每学期的评教评学、教学检查、考试及教学评估工作。
5、配合教务处的实验管理科做好实验教学、实验评估等工作。
6、协助教学副院长做好师资管理、聘任、培训、职称晋升等管理工作。
7、协助教学副院长落实研究生的管理制度、教学计划、论文答辩、论文交流、评比等工作。
8、协助教学副院长做好科研课题的申报、检查及日常管理工作。
基础医学院行政秘书岗位职责
1、协助行政副院长建立好全院各项规章制度，做好人事、行政、后勤的档案管理工作。
2、协助行政副院长做好全院的考勤、奖惩、工资及各种津贴的发放工作。
3、协助院长办好院内各项财务的收支手续，做好创收经费的管理、分配、监督使用及统计工作。
4、配合行政副院长做好办公室的各项工作，正确开具各种介绍信、证明及印章的使用。
5、协同教研室做好教学经费的计划，仪器设备的购置等工作。
6、组织落实校工会的各项活动和我院运动会、文体活动及福利工作。
7、协助后勤院长做好教学、科研及职工生活用房的计划和管理。
8、协助保卫处做好消防、安全、保卫工作。
9、协助爱卫会做好全院的劳动、卫生、绿化等工作。
10、协助校计划生育办公室做好我院的计划生育工作。
基础医学院教务员岗位职责
1、根据学校下达的各项教学计划和教研室上报的教学日历，在教学秘书指导下排好课程表，下发各教研室、学生中执行教学任务。
2、配合教学秘书落实教务处考试中心安排的考试、补考等工作。
经教学秘书批准后，方可调整已按排好的课程。
3、管理好学生的学习成绩，填好学生成绩卡，并做好转系的各项准备工作。
4、与各位秘书密切配合做好教学、科研、行政等日常管理工作。
5、上班时间做到严守岗位，接听工作电话，做好电话记录及时转达或通知各项事宜。
基础医学院教研室主任岗位职责
教研室是按照学科设置的负责落实学校教学和科研任务的基层单位，属业务行政机构。教研室主任在院长及主管院长的领导下进行工作，其任务是带领所在教研室贯彻落实学校及基础医学院下达的学科建设、教学科研等各项任务。教研室主任要忠于职守，秉公办事，努力工作。教研室主任应履行以下职责：
1、负责组织制定本教研室的学科建设发展规划，并付诸实施。
2、负责组织本室的政治、业务学习，主持本部门的工作会议，研究解决重大问题。对本室教工的政治思想表现、工作态度，教学科研工作的实绩，学术水平等进行考核，向院长提出奖惩建议。
3、领导和组织本室教师执行学校和学院下达的教学计划，拟定教学大纲，编制教学日历，选编教材，开展教学研究。
4、领导和组织全室开展科研工作，积极组织申报科研项目，检查科研课题的进展情况。积极开展学术活动，不断提高本学科的学术水平。
5、负责与本学科学位点申报有关的组织工作。宏观管理本教研室研究生的教学实践、开题报告及学位论文答辩工作等。
6、负责本学科的师资队伍建设工作，根据工作需要，积极推荐引进高层次师资人才，同时加强对现有青年教师的培养，拟定培训计划，提高青年教师的教学科研水平。
7、做好教研室的教学经费和其他经费的管理，审定本教研室教学经费预算、仪器设备购置计划、实验室改造等经费的使用情况。
8、对本教研室的安全和稳定工作负责。
9、教研室主任由基础医学院任免，并上报校人事部备案。
基础医学院实验室主任岗位职责
1、组织本实验室人员的政治学习，做好实验室行政管理工作。参加校、院两级要求的会议，并贯彻落实校、院两级的工作决议。
2、制定本实验室建设发展规划并付诸实施。参与所属学科的学科建设工作。
3、组织做好实验教学的管理及准备工作，圆满完成实验教学任务。组织实验技术人员参与所属学科的科研工作。
4、组织本室人员的业务学习和技术培训，推广新技术提高实验技术人员的业务素质。
5、以身作则，团结全室同志，在室内形成爱岗敬业、团结协作的良好风气。
基础医学院党委书记岗位职责
1、在学校党委领导下，主持学院党委的全面工作，认真学习、宣传、贯彻和执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，依靠全院师生员工推进学院的改革和发展，全面提高办学质量和效益。
2、按照从严治党的方针，加强学院党组织的思想、组织和作风建设，发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证学院教学、科研等各项工作的开展和完成。
3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进：组织党员和师生员工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
4、对全院党员进行教育、管理和监督，提高党员思想政治素质，增强党性，组织好党的生活会，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督全院党员切实履行好党员义务，保障党员权利不受侵犯。
5、密切联系群众，经常了解收集群众对党的工作及党员的批评意见：维护群众的政治权利和利益。
6、主持召开党委会或党委扩大会议，讨论决定学院的办学方针和指导思想，对学院的改革、发展和稳定以及教学、科研、行政管理等工作作出重大的决策。
7、按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定，主持召开党员代表大会，负责向党员代表大会报告党委的工作，建设好党委的班子。
8、领导工会、教代会、侨联、共青团、学生会等群众组织工作的开展，充分发挥他们的积极作用。
9、作好统战工作，召开好民主党派、无党派人士和归侨、侨眷的座谈会、征求意见，建立党委委员联系民主党派人士和党外学术骨干、管理骨干工作制度。
10、做好职务晋升，选派出国人员等政审工作。
11、制订每学年党委的工作计划，贯彻和完成学校党委下达的其他工作。
12、本院发生的重大事项及时向上级党委汇报。
基础医学院党委副书记岗位职责
1、在党委的领导下， 主管1-3年级学生的学风建设工作。
2、根据党委部署和本院的实际情况， 拟订各阶段（年、学期）学生管理工作的计划，经党委讨论批准后组织实施；每学期向党委全面汇报一次工作。
3、定期（2次/月）深入学生中，全面关心学生的学习态度和学习方法。
4、指导分团委开展校园文化节、大学生的精神文明建设、爱国教育及素质教育。
5、不定期召开年级主任会，认真贯彻校、院级学生学习的工作条例和细则。
6、根据学校有关规定及教育处的统一布置，组织好1-3年级学生学习成绩的审核、登记等工作。
7、协助校教育处和院教学院长抓好学生的教学管理工作，认真贯彻学生教学的日常管理工作，每年开展评教评学、“正学风、比勤奋”学习竟赛活动。
8、认真抓好本硕、医师大专班学生党总支的思想建设和组织建设，积极做好学生中积极分子入党的培养、教育和发展新党员的工作, 早教育、早培养、早发展、早发挥作用。
9、完成好校、院各级领导交办其他方面的学生工作，结合学生的学习情况，开展各项学习、知识竟赛等各项活动。
10、配合校团委抓好学生的素质教育，开展好每年暑期的社会实践活动。
11、.配合各院、系学生组织发展工作,负责对学生学习成绩和学习纪律的考核, 并将考查结果报该生所属的院系。
基础医学院党委秘书岗位职责
1、协助院党委书记制定每年度的工作计划，组织落实全院党员的目标责任书。
2、协助书记了解和掌握全体党员的思想动态，有问题及时汇报解决。
3、协助党委做好教职工、党支部的思想建设和组织建设，做好党员的发展、党费、党籍等各项日常管理工作。
4、协助党委副书记做好学生的思想政治工作，帮助召集年级主任例会，了解学生的思想、学习、生活等情况，帮助及时处理。
5、协助党委副书记做好学院的党、团活动以及学生学习成绩的审核工作。
6、协助宣传部做好教师的师德教育工作。
7、协助教学副院长做好教师的聘任、评职称、等政审的工作。
8、协助教学副院长做好研究生的思想政治鉴定。
9、兼管本院所办各类成人教学班的学籍、注册等管理工作。
10、对上级下发的重要文件，做好保密工作，确保国家机密的安全，防止窃密、失密、泄密事件的发生。
11、协助党委副书记组织好学生的素质教育和学生暑期的社会实践活动。
基础医学院党支部书记岗位职责
1、负责召集党支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况认真学习宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策及上级的决议和指示。
2、研究、制订党支部的工作计划，全面贯彻教育方针、政策，为推进教学改革的顺利开展提供组织保证和思想保证。
3、督查党支部完成工作计划、决议的执行情况。
4、协调党群关系，教职工出现重大问题及时向上级党组织报告，党内出现一般矛盾经支部委员会、党员会讨论解决。
5、党支部的工作要经常与行政领导、支委会成员联系、交流，依法参与单位行政工作的决策，支持并监督行政负责人依法履行职责,形成党政一盘棋。
6、加强支部的组织和思想建设，提高教职工的思想政治素质，加强教师队伍建设，做好青年教师的培养、教育、考察工作。
7、抓好党员及全体教职员工的学习，积极开展精神文明建设。
8、了解掌握党员和教职工的思想、工作和学习状况，结合学校教学改革，加强本支部的思想政治工作，采取切实有效的方法加强师德建设。
9、充分调动党员和群众的积极性、创造性，推荐、鼓励和支持全体党员和教职工在教育战线上贡献自己的聪明才智，为教学和科研发挥其先锋模范作用。
10、抓好积极分子队伍建设，坚持党员标准，做好发展党员工作。对要求入党积极分子要进行早教育、早培养、早发展、早发挥作用。并重视在生产第一线的师生员工中的优秀分子吸收到党内来。
11、监督每个党员和教职工在工作中要严守党纪国法，严格遵守国家政治和经济法规及人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
12、教育全体党员和教职工自觉抵制教育行业的不正之风，同各种违法、违纪的行为作斗争，维护党和人民的利益不受侵犯。
13、协调好党、政、工、团的关系，做好统战工作。做好支部的日常管理工作，做到制度健全，资料齐全。
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